{"id":7586,"date":"2023-06-03T19:01:00","date_gmt":"2023-06-03T17:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/sparrtner-performance.com\/?page_id=7586"},"modified":"2023-06-19T13:27:19","modified_gmt":"2023-06-19T11:27:19","slug":"f-u-c-k","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sparrtner-performance.com\/en\/f-u-c-k\/","title":{"rendered":"F.U.C.K"},"content":{"rendered":"
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F.U.C.K.<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Future Utility Customer Knowledge<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Fokus<\/div>
Vertriebs-Optimierung
\nLeadership-Performance<\/div><\/div><\/div><\/div>
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Ziel<\/div>
Produktive Mitarbeiter
\nEffizienter Arbeitsplatz
\nVertrieb neu gedacht
\nLeadership neu gedacht<\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div>
Produkte\/Services<\/div>
Analyse f\u00fcr Status-quo
\nZiel definieren f\u00fcr Wachstum
\nConsulitng f\u00fcr neue effektive Massnahmen
\nCoaching f\u00fcr die optimale Umsetzung
\nSparring f\u00fcr die Wettbewerbsf\u00e4higkeit\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div>
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Zielgruppe<\/div>
Unternehmen, die\nCoverage erh\u00f6hen\nRetention verbessern\nNeukunden gewinnen\nPortfolio optimieren\nm\u00f6chten.<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\tNext slide<\/span>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"F.U.C.K.\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Produktive Mitarbeiter und effizienter Arbeitsplatz im Zeitalter der digitalen Transformation<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wie klar und innovativ sind ihre Unternehmensprozesse? Wie klar verstehen ihre Mitarbeiter ihre Aufgaben?<\/p>

Dazu braucht es klare Prozesse, innovatives Leadership, motivierte Teams.<\/p>

Wir sind keine Berater oder Coaches, die kommen, machen und gehen, sondern setzen Projekte gemeinsam mit Ihnen und Ihren Teams erfolgreich um. Messbar , nachhaltig, innovativ.<\/p>

Auch im Zuge der Digitalisierung steht der Mensch in verschiedenen Rollen branchenunabh\u00e4ngig im Mittelpunkt. Diese Transformation wird oft bel\u00e4chelt, vernachl\u00e4ssigt oder untersch\u00e4tzt.<\/p>

Wir unterst\u00fctzen den Weg zu neuen Leadership Formen oder bringen ihren Vertrieb auf einen nachhaltigen Erfolgskurs.<\/p>

Sie lernen neue innovative, auf sie zugeschnittene Tools und Methoden kennen, die den Zeitgeist treffen.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"F.U.C.K.\"F.U.C.K.
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Prozesse neu denken
\nInnovative L\u00f6sungen
\nKreatives Marketing
\nNachhaltige Vertriebsstrategie
\nStabiles Wachstum<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\"F.U.C.K.\"F.U.C.K.
\n\t\t
\n\t\t\t
Coverage,
Customer Retention
Neukunden
Kommunikation
Marketing
Vertriebsstrategie<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\"F.U.C.K.\"F.U.C.K.
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Coverage,
Customer Retention
Neukunden
Kommunikation
Marketing
Vertriebsstrategie<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\"F.U.C.K.\"F.U.C.K.
\n\t\t
\n\t\t\t
Skills definieren
Structure
Mindset<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\"Gernot<\/figure>

Gernot Hugl<\/h3>

Durch die langj\u00e4hrige F\u00fchrungserfahrung auf C-Level und als Unternehmer, sowohl national als auch international zeichnet sich Gernot als Trusted Advisor aus, er ist vertrauensw\u00fcrdiger und fordernder Sparringspartner f\u00fcr Senior Executives oder Vertriebsteams und steht f\u00fcr ein objektives, transparentes Feedback auf Augenh\u00f6he. Vertraut mit den aktuellen \u00f6konomischen Modellen, mit einem reichen Erfahrungsschatz in verschiedenen Rollen der Unternehmensf\u00fchrung und intaktem Bauchgef\u00fchl ausgestattet, ist er motiviert, gemeinsam mit Ihnen Ihren pers\u00f6nlichen Ver\u00e4nderungsprozess aktiv zu gestalten.<\/p><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Roland<\/figure>

Roland Friedl<\/h3>

The only constant is change. And today it's no longer about faster, further and higher, which leads us into a self-optimization trap. Roland helps you to walk a different path, a path of winners: more flexible, clearer and deeper.
\nBasierend auf seiner kaufm\u00e4nnischen Ausbildung hat sich Roland schon fr\u00fch nach T\u00e4tigkeit in Werbung und Vertrieb selbst\u00e4ndig gemacht und ein wirksames Vertriebsteam aufgebaut, das sich in \u00fcber 16 L\u00e4nder ausweitete. Zus\u00e4tzlich war er in den letzten Jahren als mehrsprachiger Trainer und Cosulter f\u00fcr internationale Unternehmen t\u00e4tig.
\nSeminarteilnahme: Verkauf, F\u00fchrung, Kommunikation, Mental-Training, systemischer NLP-Trainer und Coach, Ziele setzen und erreichen, Coaching & Mentoring, Prozessmanagement, Gesundheitsmanagement, Meditation.\n<\/p><\/div><\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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You are looking for a sparring partner.
You have found him!<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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F.U.C.K. Future Utility Customer Knowledge FokusVertriebs-Optimierung Leadership-PerformanceZielProduktive Mitarbeiter Effizienter Arbeitsplatz Vertrieb neu gedacht Leadership neu gedachtProdukte\/ServicesAnalyse f\u00fcr Status-quo Ziel definieren f\u00fcr Wachstum Consulitng f\u00fcr neue effektive Massnahmen Coaching f\u00fcr die optimale Umsetzung Sparring f\u00fcr die Wettbewerbsf\u00e4higkeit ZielgruppeUnternehmen, die Coverage erh\u00f6hen Retention verbessern Neukunden gewinnen Portfolio optimieren m\u00f6chten. Previous slide Next slide Produktive Mitarbeiter und effizienter … Read more<\/a><\/p>","protected":false},"author":23,"featured_media":7595,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7586","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail"],"acf":[],"yoast_head":"\nF.U.C.K - SPS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ist Ihr Unternehmen f\u00fcr die Zukunft aufgestellt? 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